Nuestro servicio de Reclutamiento incluye el conseguir los candidatos en base al perfil solicitado, su entrevista, aplicación de exámenes, la evaluación y la selección del mejor talento humano de niveles técnico, administrativo y profesional.

El alcance del servicio de reclutamiento consiste en lo siguiente:

• Búsqueda de candidatos. Una vez de recibir el perfil completo del candidato deseado; se publicará la vacante solicitada en las principales bases de datos de reclutamiento.
• Aplicación de al menos 4 exámenes psicométricos para evaluar a los candidatos. Dichos exámenes en determinar: Competencias, Estilo de comportamiento, Valores (Honestidad), Capacidad intelectual (ICQ), Estilo gerencial, Personalidad del candidato.
• Entrevistas personales con el candidato.
• Evaluación de habilidades técnicas. (En caso de aplicar)
• Verificación de documentación de los candidatos y sus referencias laborales y personales.
• Envío de posibles candidatos al cliente para su entrevista y probable contratación.